Les correspondants locaux de presse de Nice-Matin et Var-Matin notamment sont en colère. Depuis quelques jours, ils ont lancé un mouvement de « mutinerie » au sein du quotidien régional. Le mouvement, parti du Var et qui gagne les Alpes-Maritimes, vise à obtenir une revalorisation des tarifs des piges et un défraiement adapté des trajets professionnels. Ces correspondants ne sont pas des journalistes
Un job dating est organisé ce jeudi pour travailler à Marineland et Aquasplash, à Antibes. 100 postes sont à pourvoir pour les vacances de Pâques et les ponts de mai. Plus de 300 autres pour la période estivale. Une journée de recrutement en mode “speed dating” sur place, de 10h à 16h. Attention à ne pas oublier son CV.
Les correspondants locaux de presse, pour Nice-Matin et Var-Matin notamment, expriment leur colère. Ce ne sont pas des journalistes salariés du groupe, mais des personnes qui travaillent au coup par coup, en fonction de l’actualité de leur village ou canton. Ils perçoivent seulement 4,76 euros de l’heure, disent-ils, et affirment que leur salaire n’a pas été revalorisé en 20 ans. Certains
Quitter son CDI pour se mettre à son compte. Cela s’appelle le freelancing. 45% des Français qui ont sauté le pas mettent en avant un aménagement du temps de travail plus simple et un meilleur salaire à la fin du mois. Il faut juste dépasser la paperasse administrative. À notre micro, Prince Moukoumbouka, président de la société Cegelem qui gère les
Le 1er mars de chaque année est dédié aux membres de la protection civile à travers le monde. En France, ils sont 32 000 bénévoles à se tenir prêt à intervenir en cas de catastrophe notamment. Une journée mondiale pour mieux faire connaître leurs missions auprès du grand public, mais aussi pour recruter.
À l’heure où l’on parle de repousser l’âge légal de départ à la retraite, le cas des séniors au travail est un vrai sujet. La Mutualité Française appelle à davantage de prévention face aux risques professionnels. La France est le pays où il y a le plus d’accidents mortels au travail par rapport au reste de l’Europe : deux par jour
Une journée de recrutement est organisée ce mardi à l’hôtel Métropole Monte-Carlo. Après un rafraîchissement, le restaurant gastronomique de cet établissement 5 étoiles ouvre de nouveau ses portes.
70 postes de cuisiniers, chefs de partie, commis, chefs de rang, serveurs ou autres maîtres d’hôtel sont à pourvoir.
Valérie Ressy, la Directrice des Ressources Humaines, est à notre antenne. Pour elle, ce ne sont pas les diplômes qui comptent.
Rendez-vous le 7 février entre 11h et 18h à l’hôtel Métropole Monte-Carlo, près du Casino.
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Le Forum pour l’emploi de Grasse a lieu ce jeudi matin, entre 9h et 12h, à l’Espace Chiris. Au programme, une cinquantaine d’entreprises, de tous secteurs, sont présentes. Marine Verdier nous explique comment cette matinée de recrutement va se dérouler.
Les derniers chiffres du chômage ont été dévoilés ce mercredi par la DREETS et Pôle Emploi PACA.
Au quatrième trimestre 2022 :
• Dans les Alpes-Maritimes, le nombre de demandeurs d’emploi sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 55 340. Ce nombre baisse de 5,1 % sur un trimestre (soit 2 950 personnes de moins) et de 11,8 % sur un an.
• Dans le Var, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 47 540. Ce nombre baisse de 4,6 % sur un trimestre (soit –2 280 personnes) et de 9,7 % sur un an.
• Dans les Bouches-du-Rhône, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 113 680. Ce nombre baisse de 4,3 % sur un trimestre (soit –5 120 personnes) et de 7,7 % sur un an.
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, ce nombre est en recul de 4,4 % sur un trimestre (–8,9 % sur un an). »
Source : DREETS & Pôle Emploi PACA
Une retraite à 64 ans, c’est non pour les syndicats et pour les salariés. Ils étaient plus de deux millions dans les rues en France ce jeudi pour s’opposer à la réforme des retraites selon les syndicats, plus d’un million selon les autorités.
Trouver un travail après 50 ans peut s’avérer compliqué pour certains. Le taux de chômage des seniors est proche des 6,5% d’après les derniers chiffres du ministère du Travail.
Des demandeurs d’emploi ne savent pas vraiment comment se vendre auprès d’un recruteur. Nadine Chabrolles, coach en insertion à Nice, est à notre antenne. Elle donne quelques conseils pour valoriser sa candidature.
